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2020-3-11 1:06:42
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日韩女主播福利视频  Mike McGarr 是 Netflix 的一位开辟司理,在他的一篇博文里,Mike 跟咱们共享了作为一个团队办理者,他是怎么与团队成员共享资讯的。

日韩女主播福利视频  作为一位开辟司理,Mike 大多数时刻都花在了集会以及与团队成员的一对一说话上。经过这些集会和说话,他能够从组员那边搜集到许多有效的资讯。自拍AV视频 几小我的团队,这种办法还能对付得过去。但跟着团队范围的扩充,这种办法的效力愈来愈低。散会的首要意图是共享上从上周搜集到的各类资讯。但 Mike 很如意想到,把全部团队的成员会合在一同,听他一小我共享这些资讯并非很高效的做法。因而他向 Netflix 的另外一个开辟司理 Andy Glover 阐明本人的忧?。Andy 向 Mike 共享了他运用周报(Week-in-Review)来共享资讯的做法。

  周报是对一周集会和各类说话的总结,固然并纷歧定囊括一切的集会跟说话,只有把那些紧张的局部蕴含出去就能够了。周报不用定要每周独自离开写,能够把周报放在一同,中心有显着的距离,而后把最新的放在最下面。

日韩女主播福利视频  每周五,Mike 会花几个小时写周报,而后把它发给团队的每个成员,如许每一小我能够鄙人周一之前看到周报。

  周报普通分为四个局部:

  • 方案和道路图 - 每一个季度的方案
  • 应聘 - Mike 也会担任重腹地位应聘,以是在周报里蕴含了这项(这项能够不是很通用)
  • 产物更新 - 产物的各类更新资讯
  • 集会关联 - 集会和说话关联内容

日韩女主播福利视频  之以是用周报替代每周的例会,是由于 Mike 以为太多的集会会糟蹋时间。若是散会是为了在团队间打开讨论,那末集会才会变得有代价。但如果是仅仅为了单向地共享资讯,那末就要想一想有无别的更好的方法了。由于每一小我都有本人的时刻组织,他们的最好事情形态时刻段也纷歧样。若是为了听一小我共享资讯而毁坏了他们的时刻组织,能够会得失相当。做过工程师的人内心都分明这点。

日韩女主播福利视频  运用周报的方法就比拟自在,它是异步的。组员能够挑选在恣意时辰恣意所在检察周报,假设有人休假了,那末在他回去以后能够接着看这些周报。自拍AV视频 新来的共事来讲,他们能够经过浏览以往的周报来理解团队和名目。

  经过写周报,能够对每周所做的事件有个全体的形象,还能从中总结出有效的资讯。总得来讲周报是个不错的东西。

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